Karriere in den Angeboten der Sozialpsychiatrie

Der Fachbereich Angebote der Sozialpsychiatrie bietet Fort- und Weiterbildung sowohl im Teamkontext als auch individuell nach Bedarf für einzelne Mitarbeiter*innen an.  Darüber hinaus finden jährlich fachbereichsumfassende Inhouse-Schulungen statt, die von externen Expert*innen durchgeführt werden. Fachgespräche dienen der Nachhaltigkeit und Weitergabe von Wissen innerhalb des Kollegiums sowie dem professionellen Austausch innerhalb des Fachbereichs. Regelmäßige Schulungsangebote zur Ersten Hilfe, den Grundlagen der Basispflege, Arbeitssicherheit, Hygiene und zum Datenschutz festigen Alltagsgrundlagen.

Im Fachbereich Angebote der Sozialpsychiatrie gibt es zahlreiche Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereiche, die unterschiedliche Einstellungsvoraussetzungen beinhalten. Wir setzen bewusst auf Kolleg*innen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen und Persönlichkeiten. Neben Fachkräften (v.a. Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits-, Kranken- und Altenpfleger*innen, Ergotherapeut*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen und Heilpädagog*innen) bieten wir auch Quereinsteiger*innen mit und ohne Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich die Möglichkeit im Betreuungsdienst Fuß zu fassen. Grundsätzlich wirst du im Rahmen eines umfassenden Einarbeitungsprozesses in alle arbeitsrelevanten Themen und Abläufe eingeführt und dabei von einer Mentor*in begleitet. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen empowern dich in deiner Handlungsfähigkeit und festigen dein Wissen.

Im Fokus steht stets die Assistenz unserer Nutzer*innen. Je nach Zielsetzungen wird diese Aspekte der Bereiche Selbstversorgung, Arbeit und Beschäftigung, Freizeit, zwischenmenschliche Beziehung, Kommunikation oder Mobilität beinhalten. Gemeinsam mit den Nutzer*innen wirst du deren Individuelle Lebensplanung festhalten, Ziele Entwickeln und bei der Umsetzung assistieren. Abhängig vom Einsatzort gehören die Gestaltung von Freizeit- und Gruppenangeboten, das Stellen von Medikamenten sowie der multiprofessionelle Austausch im Team und ggf. Kooperationspartnern zu unseren Aufgabengebieten. Eine wertschätzende, teilhabeorientierte und empathische Haltung sowie Kommunikation bilden die Basis deines Arbeitsalltags.

Regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage, Supervisionssitzungen sowie Angebote zu Fort- und Weiterbildungen stärken dein fachliches Knowhow. Teamevents fördern das Gemeinschaftsgefühl und bauen Vertrauen auf. Im Fall einer Krise führst du anschauliche Prozessabläufe des Qualitätsmanagements sicher durch den Konflikt, bei Bedarf kann darüber hinaus unser Psychisches Notfallmanagement durch geschulte Kolleg*innen oder auch die Möglichkeit von Einzelsupervision in Anspruch genommen werden.

Der Stiftung ist es wichtig, ihren Mitarbeiter*innen auf vielfältige Weise eine angemessene Wertschätzung für ihre Arbeit auszudrücken. Du kommst in den Genuss von regelmäßig organisierten fachbereichs- und einrichtungsinternen Ausflügen, Teamevents und Veranstaltungen.

Zu weiteren  Highlights zählen eine alle zwei Jahre stattfindende Feier für alle Mitarbeitenden der Stiftung mit kulinarischen, musikalischen und kreativen Darbietungen im geselligen Rahmen.

Auf dem Gelände des Hauptstandortes in Blankenburg wird in der Kantine Haus Berlin für dein leibliches Wohl gesorgt und eine geräumige Außenterrasse steht dir bei gutem Wetter zum Austausch mit Kolleg*innen zur Verfügung.