Unterschiedlich. Vielfältig.
Unser Diversity-Klausurtag

 

Über 80 Kolleg*innen haben sich letzten Mittwoch beim Diversity-Klausurtag auf dem GLS Campus dazu ausgetauscht wie wir Vielfalt, Perspektivwechsel und ein wertschätzendes und diskriminierungssensibles Miteinander in unserer Stiftung weiter stärken können.

Gestartet sind wir mit einem kurzen Input unsere Trainer*innen von Diversity Works: Wie wir die Welt wahrnehmen, Erfahrungen einordnen und warum dabei manchmal ganz automatisch „Denkschubladen“ entstehen. Wie schnell das geht, konnten wir bei einer Gedankenreise selbst erleben.

Danach ging es direkt in drei Workshops: In der Zukunftswerkstatt wurde diskutiert, was in der Stiftung bereits gut läuft und wo wir beim Thema Vielfalt noch besser werden können. Andere Kolleg*innen beschäftigte sich damit, wie wir souverän für Diversität eintreten und auf pauschalisierende oder diskriminierende Aussagen reagieren können. Im dritten Workshop stand die Frage im Mittelpunkt, wie sich Sprache verändert und wie diskriminierungssensible Kommunikation im Arbeitsalltag gelingen kann.

Nach einem leckeren Mittagessen und einer sonnigen Pause ging es mit frischer Energie weiter. Gemeinsam haben wir einen ersten Entwurf für neue Leitlinien diskutiert und ergänzt. Dabei ging es nicht nur um Formulierungen, sondern auch darum, wie wir unsere gemeinsamen Werte im Arbeitsalltag lebendig werden lassen.

Die vielen Impulse und Perspektiven fließen nun in die weitere Arbeit der Diversity AG ein. Vielen Dank an alle Kolleg*innen für eure Offenheit, eure Gedanken und euren Beitrag zu diesem inspirierenden Tag. Ein besonderer Dank geht auch an das Team von Diversity Works für die Begleitung und die wertvollen Impulse.