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Recruiter (m/w/d)

Sie haben den Finger am Puls der Zeit und ein Gefühl dafür, wo und wie Sie Bewerber*innen am besten ansprechen? Außerdem kennen Sie Begriffe wie Employer Branding, Candidate Experience und Personalmarketing nicht nur, sondern können Sie auch mit Leben füllen? Perfekt! Dann sollten wir uns persönlich kennen lernen.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich an unserem grünen Hauptstandort umgeben von unserem Parkgelände und dem Streichelzoo in Berlin-Blankenburg. Sowohl mit dem Fahrrad als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir gut erreichbar.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) (Kennzeichen GF-P1).

Was wir Ihnen bieten

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit im Umfang von 39 Wochenstunden mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung;
  • ein Bruttogehalt in Höhe von 3.928,81 € (der Tätigkeit entsprechende Berufserfahrung kann zusätzlich berücksichtigt werden);
  • einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss;
  • eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;
  • Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket;
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Zuzahlung zu Sportkursen);
  • fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • Wir legen höchsten Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie auf eine gute Work-Life-Balance.

Was wir uns wünschen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Medien-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss und bringen mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der Personalrekrutierung mit.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Pflegebranche oder der Sozialwirtschaft sammeln.
  • Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die empathisch mit Menschen verschiedenster beruflicher Hintergründe und Qualifikationen arbeiten und umgehen kann.
  • Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit sozialen Netzwerken und in der Lage zielgruppenspezifisch die richtigen Kanäle zur Personalbeschaffung zu identifizieren.
  • Sie arbeiten eigenständig, proaktiv und zuverlässig.

Ihre Aufgaben

  • Als Stabsstelle der Geschäftsführung begleiten Sie nicht nur den gesamten Bewerbungsprozess, sondern wirken auch an der strategischen Positionierung der Stiftung als attraktiver Arbeitsplatz mit, z.B. durch Entwicklung eines Mitarbeiterbindungsprogramms.
  • In Zusammenarbeit mit den Fach- und Servicebereichen formulieren Sie die Stellenausschreibungen für die Stiftung und beraten diese bei der Schaltung und Auswahl der passenden Kanäle. Dabei unterstützen Sie die Bereiche auch bei der Betreuung und Umsetzung von Kampagnen.
  • Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in der Stiftung für Jobportale, Bundesagentur für Arbeit und unser Bewerbermanagementsystem.
  • Gemeinsam mit den Fach- und Servicebereichen planen und organisieren Sie den Messeauftritt der Stiftung auf ausgewählten Job- und Ausbildungsfachmessen.

 

Weitere Informationen

Interne Stellenbezeichnung   GF-P1
Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
   
Berufsfeld Personal
Berufsfeld Detail Recruiting, Personalmarketing
   

 

Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Schwarzer gern unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung 030 / 47 477 480.

Neugierig? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Bereich Service und Verwaltung oder alternativ per E-Mail an bewerbung[at]ass-berlin.org. 

Wir freuen uns schon auf Sie!

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