Pädagoge als Bereichsleiter in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Bereichsleitung gesucht!
Unser Angebot: Im ersten Jahr starten Sie bei uns als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Im zweiten Jahr geht die derzeitige Stelleninhaberin in den Ruhestand und Sie übernehmen als Bereichsleiter (m/w/d) die Verantwortung für den gesamten Bereich Angebote zur Teilhabe.
Freuen Sie sich auf
- eine facettenreiche Vollzeittätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 39 Wochenstunden;
- eine attraktive Vergütung in Höhe von 5.398,42 € bis 5.774,50 € brutto (abhängig von der Berufserfahrung);
- 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester;
- Zahlung einer freiwilligen jährlichen Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;
- eine betriebliche Altersvorsorge;
- Reflexionsmöglichkeiten durch Supervision und Coaching;
- Ohne Stau zur Arbeit: einen Zuschuss zum Öffentlichen Nahverkehr;
- Fitbleiben leicht gemacht: exklusiver Rabatt bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club (nur 9,90 € / Monat statt 66,-€);
- exklusive Vergünstigungen z.B. bei Reisen, Mode, Technik oder Mobilfunk erhalten dank Corporate Benefits.
Ihr Aufgabengebiet kurz vorgestellt
- Der Bereich Angebote zur Teilhabe bietet 320 Nutzer*innen differenzierte Wohn- und Beschäftigungsangebote. Dabei leisten über 300 Mitarbeitende Assistenz.
- Sie sind verantwortlich für die fachlich inhaltliche Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote.
- Die Personalentwicklung inklusive Akquise und Mitarbeiterbindung gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
- Außerdem zählt die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit zu den Kernaufgaben der Bereichsleitung (m/w/d).
- Zu Ihrer Unterstützung haben Sie ein engagiertes Leitungsteam an Ihrer Seite.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium.
- Außerdem bringen Sie mehrjährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie Kompetenzen in der Prozessgestaltung mit.
- Idealerweise haben Sie eine systemische Zusatzausbildung absolviert.
- Darüber hinaus verfügen Sie über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung.
- Strategisches Denken und operatives Handeln gehören zu Ihren Stärken.
Weitere Informationen
| Interne Stellenbezeichnung | B77 |
| Beschäftigungsart | sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis |
| Berufsfeld | Führungskräfte |
| Berufsfeld Detail | Abteilungsleitung, Bereichsleitung |
Bei Fragen steht Ihnen Sabine Wilden gern unter 030 / 47 477 340 oder alternativ per E-Mail unter SabineWilden[at]ass-berlin.org zur Verfügung.
Neugierig? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.
Wir freuen uns schon auf Sie!