Wohnstätten

Zielgruppe

Unser Wohnangebot richten sich an erwachsene Menschen mit einer geistigen oder schwer mehrfachen Behinderung, die zum Personenkreis des § 53 SGB gehören und Anspruch auf Eingliederungshilfe haben.

Konzeption

Das handlungsleitende Konzept unserer Einrichtungen basiert auf den Grundgedanken des Normalisierungsprinzips.

Das Normalisierungsprinzip fordert dazu auf, Beeinträchtigung als normalen Bestandteil des menschlichen Lebens zu akzeptieren und geltende Normen, Strukturen und Anforderungen so zu verändern, dass Menschen mit Beeinträchtigung uneingeschränkt am sozialen und kulturellen Leben der Gesellschaft teilhaben können.

Dies impliziert alle Wahl- und Gestaltungsmöglichkeiten, die auch gleichaltrigen nichtbehinderten Menschen unseres Kulturkreises beim Wohnen, Arbeiten und der Freizeitgestaltung zur Verfügung stehen.

Unsere Wohnangebote bieten den Menschen ein Zuhause, in dem sie sich wohlfühlen, in der die Achtung der Privatsphäre und die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen Menschen respektiert wird.

Unsere Assistenzleistungen orientieren sich an den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Be-wohnern, nach dem Grundsatz „Hilfe zur Selbst-hilfe“ mit dem Ziel ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Der Mensch mit seinen individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Lebensentwürfen steht bei uns im Zentrum. Unsere Arbeit ist geprägt von Respekt und Toleranz. Wir achten seine religiösen und kulturellen Wertvorstellungen.

In den Wohngruppen wird nach dem Bezugsbetreuungssystem gearbeitet, d. h. jede Bewohnerin und jeder Bewohner wird in allen relevanten Bereichen von einer Mitarbeiterin oder ei-nem Mitarbeiter eng begleitet.

Auf der Grundlage einer Analyse der Kompetenzen und Ressourcen wird entsprechend dem individuellen Assistenzbedarf, den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner eine individuelle Betreuungs- und Hilfeplanung entwickelt.

Mitbestimmung und Mitwirkung

Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die bei uns lebenden Menschen frühzeitig in Entscheidungsprozesse einzubinden und zu beteiligen.

Die Bewohnerinnen und Bewohner haben entsprechend ihrer individuellen Interessen, Bedürfnisse und kognitiven Fähigkeiten die Gelegenheit, an der Tages-, Wochen- und Jahresgestaltung

in Einzelgesprächen
in den wöchentlich stattfindenden Bewohnerrunden
in den fachbereichsinternen Arbeitsgruppen z. B. Vorbereitungsgruppen zu den monatlich stattfindenden Veranstaltungen wie Faschingsfest, Tanz in den Mai, Drachenfest etc.
in den fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen wie z. B. Sommerfest sowie
in den Qualitätszirkeln z.B. Ethik und Umgang mit Gewalt
Heimbeirat

mitzuwirken und mitzubestimmen.

Für die persönliche Zukunftsentwicklung ist die Individuelle LebensPlanung ein bedeutendes Instrument der Mitwirkung. Dieser Standard bedeutet, dass die Bewohnerin bzw. Bewohner mit den persönlichen Wünschen und ihrer bzw. seiner Zukunftsplanung im Mittelpunkt unserer Dienstleistung steht. Im von den Bewohnerinnen und Bewohnern selbstbestimmten Setting werden die Wünsche zusammengetragen, geplant und nach einem festgelegten Zeitrahmen überprüft.

Gruppenstruktur

In unseren Wohngruppen leben sieben bis acht Bewohnerinnen und Bewohner in überwiegend Einzelzimmern zusammen Die Gemeinschaftsräume (z. B. Küche, Wohnzimmer usw.) sind von den Bewohnerinnen und Bewohner ihren Bedürfnissen und Wünschen entsprechend eingerichtet.

Begleitung und Assistenz

Im Zentrum unseres Handelns stehen die Zufriedenheit und Lebensqualität der bei uns lebenden Menschen.

Der Anspruch unserer Dienstleistungen ist es, die Lebens- und Wohnbedingungen der Bewohnerinnen und Bewohner dem gesellschaftlich üblichen Standard gemäß zu gestalten.

Wir bieten den hier lebenden Menschen eine ihren Bedürfnissen angepasste Begleitung in der alltäglichen Lebensführung, beraten und unterstützen sie in allen persönlichen Angelegenheiten und bei ihrer individuellen Freizeitgestaltung.

Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Selbstversorgung der Wohngruppen. Die Bewohnerinnen und Bewohner kaufen gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein, bereiten die Mahlzeiten zu und organisieren selbstständig die Wäsche- und Zimmerpflege sowie alle erforderlichen Aufgaben, die zu einer selbstständigen Wohnungsführung gehören.

Darüber hinaus planen und gestalten die Bewohnerinnen und Bewohner zusammen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Feste sowie Urlaubsreisen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Eine gute Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten wir für unabdingbar, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen. Unsere Fachkraftquote beträgt 98% und die Zusammensetzung der Teams ist interdisziplinär. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, regelmäßig externe Supervision wahrzunehmen und an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Wir sind Mitglied des Berliner fortbildungsverbundes VIA.